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“青年教师党员培养工程”项目实施方案

时间:2019-07-15 02:28来源:未知 作者:admin666 点击:

“青年教师党员培养工程”项目实施方案

 

    近年来,随着我校办学规模的不断扩大,学校每年都要引进一大批优秀的大学毕业生充实到我校的教师队伍中来。随着高校毕业生党员在我校新引进教师群体中的比例大大增加,如何对青年教师党员进行有效的培养,发挥他们的先锋模范作用,成为当前学校党务工作的重要课题。这些学生时代入党的青年教师整体优秀,但在实际工作中我们发现,这一群体与在工作后入党的同志还存在一定的差距,特别是如何让这些青年党员教师尽快完成从学生到教师的角色转变,充分体现党员的先进性,已成为摆在我校党组织面前一个迫切需要面对的问题。

一、指导思想:

以邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观为指导,深入学习和贯彻落实党的十六届六中全会和省、市、区、党代会精神,以“青年党员教师培养工程”为载体,充分发挥青年党员教师在青年群体中的先锋模范作用,不断增强党组织的战斗堡垒作用,将青年党员教师的工作热情和注意力吸引到围绕学校发展的自我提高和建功立业中来,紧紧围绕争创五星级学校的目标,坚持和谐发展的主题,以质量立校,文化强校,不断推进学校党建工作和学校事业的可持续发展。

二、工作目标和组织领导:

   工作目标:

1、通过“青年教师党员培养工程”的实施,运用多种途径和方法,让广大青年教师党员尽快适应新的工作岗位,明确工作要求,完成从大学生到教师的角色转变;

2、通过形式多样的教育培训活动使广大青年教师党员达成对“天一文化”和“天一精神”的广泛认同,树立投身人民教育事业的执著信念和决心;

3、积极鼓励广大青年教师党员立足本职岗位,创新创业,尽快脱颖而出,更好的体现共产党员的先进性。

4、以年轻人的朝气与活力,不断整体优化学校的党员队伍。

   领导机构

    长:冯朴

    员:朱功良       陈志刚   薛耀伦  何志奇  周建业

培养对象:全校三年考核期内年轻教师党员

㈢组织网络:

江苏省四十四中党委

全校各党支部

学生工作处

教科室

工会

教务处

全校青年教师党员

团委

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 


三、实施方案的具体措施:

㈠、加强青年党员教师的思想素质教育,不断深化党员先进性教育。

1、学校党委定期通过青年党员大会、青年党员座谈会等形式对全校青年党员进行党的思想教育和学校传统教育,明确自己的责任和使命。

2、充分利用预备党员的考察转正环节,加强青年教师的党性培养。

青年预备党员进入我校后,由校党委根据青年教师学科特点及时安排编入到学校的各党支部,由各党支部做好培养考察和转正工作。经过规范有序的过程,预备期青年教师党员在我校进一步增强了对党的认识,并在自己的实际工作岗位中展示自己良好的专业水准,接受党内外群众的评议和考察。最后,在本人提出转正申请后,党支部召开党员大会通过预备党员的转正。实践证明,抓好转正环节,有利于预备党员在进入我校后,继续保持饱满的工作热情、诚恳的学习态度,努力的教育教学,体现共产党员的先进性。

3、在青年教师三年考核达标过程中,除了有业务和班主任工作“双达标”外,学校党委还将开展新老教师党员“结对工程”,在学校资深教师党员的带领和培养下,让青年党员教师进入学校工作后建立起正确的,符合教师职业特点的人生观和价值观。

4、通过新教师上岗前培训、组织青年教师读书活动和沙龙研讨,引导青年教师党员在思想上认同“天一文化”,让天一精神逐步内化为他们的自觉追求和内在需要。

  ㈡、以举办青年党员学习论坛为载体,对青年党员教师进行业务和思想方面的教育和培养。

    1、在业务方面,由学校教科室和教务处牵头,组织青年党员每年举行青年教师教学研讨沙龙活动。活动中,学校一方面邀请学校资深教师为青年党员作教学经验介绍,另一方面,组织青年党员教师对自己进入工作岗位后的教育教学工作进行交流反思,相互学习借鉴,以促进青年教师的业务成长。

    2、学校党委通过组织青年教师座谈会、学习论坛、读书交流会等多种形式,及时关注青年党员在学校的成长,了解他们的心声,思想上的困惑,及时地排忧解难,促进青年教师的成长和思想上的成熟。

   ㈢、在每年的三月四月、建党纪念日等时间,学校党委通过组织多种形式的党员志愿者活动,培养新时期青年党员的无私奉献精神。

   ㈣、不定期地组织青年党员的外出学习考察活动,让广大青年党员获得爱国主义教育、革命传统教育、社会主义教育和党性教育。

(附参考项目)

    1、每年4月,组织青年党员前往惠山祭扫革命烈士陵园,对青年党员进行爱国主义和革命传统教育。

    2、组织青年党员参观社会主义新农村—华西村,让青年教师感受社会主义新农村的魅力和巨大变化,坚定社会主义观念。

    3、组织青年党员到高科技企业(清华紫光、大为科技等)、上海等国际大都市参观,感受我国社会主义经济建设取得的巨大成就。

    4、与兄弟学校,兄弟单位开展交流、联谊活动,拓宽青年教师党员的视野。

   ㈤、通过多种形式,不断丰富青年党员教师的培养途径。

    1、在学校党委领导下,学校工会、教科室、学生工作处等多个部门互相协作,做好青年教师的拜师结对工作。通过师傅的传、帮、带,帮助青年党员教师在教育、教学业务能力等多方面迅速提高。

    2、将青年党员的培养和教育工作同青年教师三年“双达标”(教学和班主任工作)考核活动相结合,鼓励青年党员在教育岗位甘于奉献,立志岗位成才。

   3、学校举办青年教师才艺展示、会课评比等活动,给青年党员教师提供展示个人才华的舞台。

四、实施周期及具体要求:

    1、实施周期:

⑴“青年党员教师培养工程”实施周期为:从青年党员进入学校后3年时间。

    ⑵根据青年党员进校时间的不同,分别成立一、二、三年期青年党员培养小组,由高中部三个年级的党支部书记分别任组长,由学校党委和各党支部书记负责各个组别青年党员教师的培养工作。

    2、具体要求:

⑴培养工程在学校党委的统一领导下,将各项培养措施和相关活动分解到学校各党支部、各部门,由相关部门负责具体实施和反馈工作,学校党委加强领导、督促和检查。

⑵学校党委定期召开青年党员座谈会,了解青年教师党员在学校的思想、工作、生活等各方面情况。

五、“青年教师党员培养工程” 工作分工

序号

项目和内容

负责部门

负责人

实施时间

1

青年教师党员大会、

青年教师党员座谈会

党 委

 

每月

2

青年预备党员预备期考察和转正工作

各党支部

朱功良

 

陈志刚

薛耀伦

根据各位党员入党时间具体安排

3

新老党员结对工程

党委

 

朱功良

每学年初

4

党员青年教师上岗培训

 

教科室

学生工作处

教务处

相关部门主任

每年八月下旬

5

青年教师沙龙

教科室

教务处

相关部门主任

每学期一次

6

青年党员教师座谈会

党委

校长室

 

朱功良

每学期一次

7

党员志愿者活动

党委

团委

周建业

定期

8

青年党员教师

外出考察活动

党委

各党支部

党委和

支部书记

定期

9

青年教师拜师结对活动

工会

教科室

部门主任

新学年开学初

10

青年教师才艺展示

党委

工会

教科室

团委

部门主任

定期

 

                                       中共江苏省四十四中委员会

                                           2007年4月24日


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